Nous créons des produits et des marques auxquels les gens font confiance pour nettoyer, assainir et protéger leur maison, leur piscine et leur voiture.

En rejoignant KIK Consumer Products- division LAVO, vous rejoignez une équipe qui se préoccupe de son travail et de ses collègues. Nous proposons aux consommateurs des marques et des produits exceptionnels qui les aident à protéger la santé et le bien-être de leur famille, la propreté de leur maison et de leur piscine et la durée de vie de leur automobile. Nous nous engageons à bâtir une culture de la performance fondée sur la responsabilité, l'autonomisation, la collaboration et l'agilité, qui permet une prise de décision rapide fondée sur des faits et une exécution exceptionnelle avec une éthique inébranlable. En tant que l'un des plus grands fabricants indépendants de produits de consommation en Amérique du Nord, KIK aide un large portefeuille de marques et de détaillants à donner vie à leurs produits.

Ton rôle chez KIK- division LAVO

Sous la supervision du directeur ingénierie, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux lignes de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des différents secteurs manufacturiers, la qualité des opérations, la sécurité des équipements et l’amélioration du volet environnemental de l’usine

Tâches/ responsabilités

• Analyser et trouver les solutions aux problèmes récurrents ayant un impact sur le rendement des lignes de production ;

• Concevoir les pièces reliées aux solutions trouvées ;

• Définir, gérer et mener les projets d’amélioration, de maintenance et de sécurité pour l’ensemble des équipements de l’usine ;

• Prendre en charge des projets de sécurités machines et de cadenassage ;

• Gérer la fabrication externe des pièces en support au magasinier ;

• Élaborer les modifications requises au niveau de l’automatisation ;

• Superviser, lorsque nécessaire, les interventions des fournisseurs externes ;

• Effectuer le suivi pour vous assurer que les solutions implantées apportent les résultats souhaités ;

• Communiquer et former les opérateurs et les superviseurs sur les solutions mises en place ;

• Documenter le logiciel de GMAO GuideTI ;

• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;

• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Tu possèdes idéalement

• Technique en génie mécanique

• Minimum de 3 années d'expérience pertinentes

• Expérience en milieu manufacturier

• Expérience dans un milieu syndiqué (atout)

• Maitrise des logiciels Solidworks, Autocad 2D et de la suite MS Office (Excel et Word) ;

• Notion en fabrication de pièces usinées

• Connaissance en blowmolding / packaging (atout)

• Connaissance d’un logiciel de GMAO (GuideTI étant un atout)

• Connaissance en cadenassage (Cadlock étant un atout)

• Autonome et structuré

• Aptitude de communicateur et forte aptitude à travailler en équipe

• Posséder de bonnes aptitudes en planification et en organisation

• Bonne maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit

Ce qui t'attend chez LAVO

• Emploi permanent dans une entreprise essentielle

• Salaires compétitifs

• Augmentations salariales annuelles

• Régime complet d’assurance collective (médicale, dentaire, vue, vie, invalidité, voyage, etc.), payé en partie par l’employeur

• Participation de KIK dans ton GÉNÉREUX régime de retraite

• Programme d’aide aux employés

• Avancement et de développement à long terme

• Un environnement dynamique où le travail d’équipe est une priorité

• Nous sommes accessibles en transport en commun

• Nous avons un stationnement gratuit pour nos employés

• Achat de produits à rabais

À propos de KIK

Nous créons les produits et les marques auxquels les gens font confiance pour nettoyer, protéger leur maison, leur piscine et leur voiture. Nous sommes l'un des plus grands fabricants indépendants de produits de consommation en Amérique du Nord, avec 20 sites de production en Amérique du Nord. Nous sommes également présents en Europe, en Asie, au Royaume-Uni, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Afrique du Sud. Nous sommes connus pour notre portefeuille de plus de 40 marques, notamment les produits d'entretien Spic and Span® et Comet®, les produits chimiques pour piscine Clorox® Pool&Spa™ (sous licence), BioGuard® et Natural Chemistry®, ainsi que les produits chimiques de performance automobile Prestone® et Holts®. Nous sommes également le premier producteur nord-américain d'eau de Javel en magasin (« marque de distributeur ») et l'un des principaux fournisseurs de détergents et d'additifs pour la lessive, de produits pour le lavage de la vaisselle, de produits de nettoyage à usage général et d'autres produits d'entretien ménager sous marque de distributeur.

Notre équipe mondiale de plus de 2 500 employés renforce nos capacités en matière de développement et de formulation de produits, d'approvisionnement stratégique, de fabrication, de conception d'emballages, de marketing de marque, de gestion de projets, d'assurance qualité, de conformité, de distribution et de logistique.

Notre organisation est en constante évolution et est guidée par un ensemble de valeurs « One KIK » - une volonté de respecter les engagements pris en se concentrant sur le client et en motivant le profit, sans jamais faire de compromis sur la sécurité, l'éthique ou l'intégrité.

KIK est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive. KIK n'exerce aucune discrimination à l'encontre des candidats ou des employés qualifiés sur la base de la race, de la couleur, de l'âge, de la religion, du sexe, de la grossesse, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap physique ou mental, du statut de vétéran, du statut dans les services en uniforme, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'état civil, de l'information génétique ou de tout autre statut protégé par la loi.

KIK s'engage également à fournir des aménagements raisonnables aux candidats et aux employés souffrant d'un handicap protégé, dans la mesure où les lois applicables l'exigent. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien, ou pour exécuter les fonctions essentielles du poste, veuillez contacter immédiatement le service des ressources humaines.